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为人才打造“温暖家”

引进、留住、培育人才之余，青浦也致力于为人才提供细致服务，为人才打造“温暖家”。“我们提供的不只是一张冰冷的办公桌、一纸没有说明的政策，而是热情的全程扶持、带着温度的答疑解惑。在人才面前，我自己也是HR，希望解决他们的实际问题。”青浦区委组织部副部长、区人才办常务副主任凌敏说。

保障落户和安居，是人才“乐业”的重要前提。人才落户方面，在青浦，对企业招录离校两年内初次就业的青浦户籍高校毕业生且稳岗6个月的，按每人5000元给予就业补贴，市区两级政策可叠加享受。人才安居方面，青浦对高层次人才购租房、青年人才租房和人才公寓申请均有优惠。以人才公寓为例，目前青浦已筹措公租房性质人才公寓3000余套，已为500余家重点企业提供人才公寓2500余套。在青浦，人才公寓房源主要来自新建商品房的5%配建项目，此外还有乡村人才公寓、青年人才社区等多种形式。

目前，青浦正以人才需求为导向，打通服务人才“最后一米”。比如设立“青峰”人才服务专线，承接人才政策咨询、意见反馈、事务求助等；为区级人才发放“人才金卡”，提供体育健身、观影观剧、医疗保健等服务。根据青浦区人才发展“十四五”规划，到2025年，全区人才总量将超过31万，人才总量在从业人员中的比重将超57%。（字数516）